法约尔、韦伯。
根据查询百度题库得知,问题:古典组织理论的代表人物主要有?A.甘特;B.法约尔;C.韦伯;D.巴纳德;答案:BC。
古典理论也称程序学派和制度学派 。20世纪初至30年代是这一学派的鼎盛时期,70年代又有过古典学派的复兴。古典学派的研究出发点和目标是“效率和经济”,注重行政程序、组织结构和行政原理的研究,着重规划 、组织、人事、指挥和控制这些管理功能。
古典组织理论的主要代表人物是
古典管理理论代表人物弗雷德里克·温斯洛·泰勒 、亨利·法约尔、马克斯·韦伯从三个不同角度 。
即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决企业组织中的劳资关系 、管理原理和原则、生产效率等方面的问题 ,提供了管理思想的指导和科学理论方法。
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国,是与美国当时的经济、社会 、文化的发展状况密切相关的。按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论,人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段 、成熟阶段和高消费阶段 。
1)泰罗的科学管理理论。泰罗(F·M·Taylor ,1856-1915年)是美国19世纪末20世纪初盛行的科学管理运动的创始人,在西方被称为"科学管理之父"。"科学管理"理论的核心是设法最有效地控制作为机器附属物的工人,以提高生产率 。泰罗把人视为受金钱驱使的经济物 ,认为物质刺激是调动人积极性的最重要手段。1911年,泰罗的书《科学管理原理》出版,他在书中提出了生产作业标准化、工时利用科学化等原则。当时美国推广了泰罗制 ,运用"胡萝卜加大棒",结果30多个工种的劳动生产率超出欧洲的3倍 。
泰罗把人看作完全受物质利益支配的动物,是所谓"经济人" ,这抹煞了人的本质属性--社会性,因而是错误的。"科学管理"理论也是为资本主义生产服务的。尽管如此,该理论对推动生产发展的巨大作用是不容否定的。
2)法约尔的一般管理理论 。法约尔的研究则是从“办公桌前的总经理 ”出发的,以企业整体作为研究对象。他认为 ,管理理论是“指有关管理的、得到普遍承认的理论,是经过普遍经验检验并得到论证的一套有关原则、标准 、方法、程序等内容的完整体系”;有关管理的理论和方法不仅适用于公私企业,也适用于军政机关和社会团体。这正是其一般管理理论的基石 。
3)韦伯的行政组织理论。韦伯(MaxWeber ,1864~1920),德国社会学家,他在管理理论上的研究主要在组织理论上 ,在他的代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”,他认为行政组织是“对人群进行控制的最理性的、众所周知的手段 ” ,只有高度结构的 、正式的、理性化的理想行政组织体系,才是对员工进行强制性管理的最合理手段,才是达到目标、提高劳动效率最有效的形式 ,并且在精确性 、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其他组织形式。
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本文概览:法约尔、韦伯。根据查询百度题库得知,问题:古典组织理论的代表人物主要有?A.甘特;B.法约尔;C.韦伯;D.巴纳德;答案:BC。古典理论也称程序学派和制度学派。20世纪初至30...
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