儒家管理思想的运用
儒家的许多管理思想也能很好地运用于现代企业管理活动中。一个企业，如果不施行“仁政” ，就不能创造良好的企业文化 ，吸引并留住人才；儒家提出的“义 ”原指行为应适合于伦理规范，对于一个企业来说，如果不遵循伦理 ，其社会形象就会大打折扣 ，就会对企业造成严重的影响，这样的实例很多；儒家的思想是进取的 ，鼓励人们去“知 ” ，去知道、去了解 、去学习，这与现代非常流行的学习型组织理论 、知识管理理论都是不谋而合的 ，一个企业要获得发展 ，必须鼓励员工不断地学习，才能获得组织持续发展的动力；儒家提倡“信” ，对于企业经营也非常重要 ，不诚信的后果是非常严重的，如前几年温州的皮鞋、假药事件 ，对整个温州的企业都产生了重大的不良影响；儒家强调要宽恕 ，提倡和为贵，这对企业经营管理同样非常适用，一个具有和谐氛围的环境才能留住人才 ，才能使员工获得发展；儒家强调要“忠” ，现在的每个企业都在努力培养员工的忠诚度，因为员工的流失将对企业造成重大的损失 。现代企业管理要强调“人和 ” 。现代企业是一个综合系统 ，是多层次的有机结合体样协调各种关系 ，怎样调动员工的积极性．儒家“以和为贵 ”的管理思想有一定的借鉴作用。“和”是现代企业管理中极为重要的因素，要保持企业的和谐 ，就要从组织和个人两方面来加强。在组织方面．一是要建立一个优秀的领导集体 。领导集体的思想品质、业务能力是组织内人际关系和谐必不可少的条件 。二是要建立合理的组织结构。分工清晰 、责权明确的组织结构有利于改善人际关系 。在个人方面企业的每～位员工．要真诚地待人接物 ，给人亲和感，关心别人；管理者要有博大的胸襟．敢于牺牲自己的利益．要处理好上下级关系 ，特别要处理好与自己意见不同的人的关系 。
步森的品牌发展
管理理论中的系统理论：企业整体是一个系统 ，有人 、组织结构、技术和环境等因素。分为短板和长板 。
管理学各学派，虽各有所长 ，各有不同 ，但对于系统化都有其共性，可概括如下：
强调系统化，运用系统思想和系统分析方法来指导管理的实践活动 ，解决和处理管理的实际问题 。系统化 ，就要求人们要认识到一个组织就是一个系统，同时也是另一个更大系统中的子系统。所以 ，应用系统分析的方法 ，就是从整体角度来认识问题，以防止片面性和受局部的影响 。
扩展资料：
80年代末以来 ，信息化和全球化浪潮迅速席卷全球 ，顾客的个性化 、消费的多元化决定了企业必须适应不断变化的消费者的需要，在全球市场上争得顾客的信任 ，才有生存和发展的可能 。这一时代 ，管理理论研究主要针对学习型组织而展开。
彼得·圣吉(P.M.Senge)在所著的《第五项修炼》中更是明确指出企业惟一持久的竞争优势源于比竞争对手学得更快更好的能力，学习型组织正是人们从工作中获得生命意义 、实现共同愿景和获取竞争优势的组织蓝图 。
针对西方管理理论缺乏中国人性基因的先天不足问题 ，中国管理界逐渐开始反思 ，着重分析应用中国已有的优秀管理思想并形成了一批管理理论，比如东堂策的《东堂论治》、曾仕强的《儒家管理哲学》 、余世维的《赢在执行》 、周三多的《管理学原理与方法》、石滋宜《石滋宜谈竞争力》等 。
参考资料：
集团现拥有浙江步森服饰股份有限公司 、四川利万步森水泥有限公司 、内蒙古呼伦贝尔步森百货大楼有限公司、扎赉诺尔步森百货有限公司 、诸暨市步森房地产开发有限公司 、诸暨市三和房地产开发有限公司等10家控股或参股子公司。其中浙江步森服饰股份有限公司已在深圳证券交易所上市（步森股份：002569）。
步森集团自创立以来，一直坚持以质量为基础 ，以市场为核心 ，以品牌为向导的方针 。从1997年开始，公司先后通过了ISO9002 国际标准质量体系认证、ISO9001（2008）质量体系、 ISO14001环境管理体系和生态纺织品体系认证 。2000年 ，步森商标获得诸暨市首个中国驰名商标称号。2001年 ，步森衬衫被评为诸暨市首个中国名牌产品；2005年，步森西裤又被评为中国名牌产品 。2007年 ，步森获得国家商务部最具市场竞争力品牌称号；步森系列产品连续多次被国家商务部认定为国家重点支持的发展的名牌出口产品；步森集团连续多年被评为中国服装行业双百强企业；步森品牌已连续九年入选中国最具价值品牌500强 。
步森集团十分重视企业文化建设 ，党工团妇组织健全，不断创新发展枫桥经验 ，积极构建和谐企业。近几年来 ，公司先后被评为浙江省创建和谐劳动关系先进企业 、浙江省劳动管理诚信单位 、浙江省和谐关系引领示范企业、浙商幸福企业三十佳 、全国模范劳动关系和谐企业等 。 步森集团致富不忘社会 、不忘地方建设，已累计上交国家税收近5亿元 ，向公益事业捐款达3000余万元 。
步森集团将以产业报国为己任 ，以提高经济效益为目标，以高附加值项目为重点，积极开拓国内外市场 ，逐步形成服装服饰、建材工业 、商业流通 、地产置业四大经营板块共同发展的新格局。
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文章不错《试述中国儒家思想对当代企业管理影响》内容很有帮助