业务规模扩大 、人员流动、提高人才储备 。根据查询酒泉中材叶片厂官网信息显示 ,
1、该厂一直招人的原因包括,业务规模扩大:随着公司业务的发展,需要更多的人手来满足生产需求。
2 、人员流动:有些员工可能会因为各种原因离职 ,需要招聘新的员工来填补空缺。
3、提高人才储备:公司可能希望储备更多的人才,以应对未来的业务发展和挑战 。
酒泉风电叶片厂工作累不累
公司总部位于北京八达岭经济开发区,具有一个年产1000套兆瓦级风电叶片总部制造基地、一个兆瓦级模具制造基地、一个新产品设计开发中心和一个综合试验中心。2008年11月,公司在甘肃省酒泉市投资设立西北制造基地 ,具备年产500套兆瓦风电叶片生产能力。目前,华东 、东北以及海外的兆瓦级风电叶片制造基地也在积极的筹建中,到2010年 ,公司将形成3000套以上兆瓦级风电叶片的生产能力。
公司技术力量雄厚、生产工艺先进,先后承担了国家“863计划”、国家“九五 ” 、“十五”科技攻关计划等多项国家级科研项目,取得了多项专利和科技奖项 ,科研成果丰硕,并通过了GL、ISO9001质量体系以及环境和职业健康安全体系认证 。目前生产的1.5MW/Sinoma40.2风电叶片,完全拥有自主知识产权 ,是公司针对国内风力资源特点专门研究开发的。该产品气动外形更加适合我国储量丰富的低风速区域,启动风速更低、发电效率更高,同等风力条件下 ,发电量比国内其他1.5MW风机叶片发电量约提高15%,得到了国内多家知名风电主机厂的青睐,已成功在东北 、华北、西北等地30多个风场批量装机运行。2009年初,该型号叶片还成功出口南亚 ,产品开始走向国际化 。
累。
1、酒泉风电叶片厂属于是流水线工资,其工资时间长,并且工作强度大。
2 、而且工作没有技术含量 ,都是普通的装配或者压膜,其工作量每天都非常大,一天工作下来是非常累的 。
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